Vi fokuserar på tydliga kärnvillkor som arbetsgivaren faktiskt behöver använda.
Arbetsrätt till fast pris
Anställningsavtal till fast pris
Beställ anställningsavtal till fast pris när en arbetsgivare vill få tydliga grundvillkor på plats innan anställningen börjar.
Anställningsavtal ska fungera både i vardagen och när något går snett. Vi hjälper arbetsgivare att få tydliga villkor kring roll, lön, sekretess, konkurrensfrågor och andra centrala delar inom ett avgränsat standardpaket.
För arbetsgivareTydliga grundvillkorBra före onboarding
Tjänsten är avgränsad så att standardpriset förblir transparent.
Du får hjälp att se när ett större arbetsrättsligt upplägg är mer rimligt än ett standardavtal.
Det här ingår
- Bedömning av om standardtjänsten för anställningsavtal passar rollen
- Upprättande av anställningsavtal med relevanta kärnvillkor
- Kort vägledning om vilka personalfrågor som kan behöva hanteras separat
Passar tjänsten för dig?
- Du ska anställa och vill få ett tydligt grundavtal på plats
- Du vill reglera roll, ersättning och praktiska villkor bättre än i ett standardformulär
- Du vill minska osäkerhet före startdatum
När den inte passar fullt ut
- Du behöver kollektivavtalsnära förhandling eller omfattande HR-rättslig strukturering
- Rollen kräver komplex internationell arbetsrätt eller avancerade incitamentsprogram
- Konflikten gäller redan ett befintligt anställningsförhållande
Så går det till
Från förfrågan till färdigt uppdrag
01
Du beskriver rollen
Vi behöver förstå vilken typ av anställning det gäller, hur rollen ser ut och vilka villkor som behöver vara tydliga från dag ett.
02
Juristen bedömer avgränsningen
Vi går igenom om standardpaketet räcker eller om särskilda frågor, till exempel incitamentsprogram eller starka konkurrensklausuler, kräver bredare arbete.
03
Avtalet tas fram
När ramen är bekräftad färdigställs anställningsavtalet med fokus på tydlighet och praktisk användbarhet.
Inför förfrågan
Vad vi behöver från dig
För att juristen ska kunna bekräfta att tjänsten passar och att uppdraget ryms inom standardomfattningen behöver vi oftast bara ett kort och tydligt första underlag.
01
Rollbeskrivning och typ av anställning
02
Uppgifter om lön, tillträde och huvudsakliga villkor
03
Eventuella särskilda behov kring sekretess, bonus eller annan reglering
Du behöver inte formulera allt perfekt från början. Det viktiga är att juristen får ett tydligt första underlag att utgå från och sedan kan återkomma vid behov.
Det juristen tittar på
Ett anställningsavtal ska fungera efter introduktionsveckan också
När rekryteringen går snabbt hamnar kontraktet lätt sist i prioriteringen. Men det är ofta först senare som frågor om ansvar, arbetssätt, sekretess eller uppsägning behöver vara kristallklara. Då är ett genomarbetat grundavtal en trygg bas.
När fast pris är rätt väg
Den här tjänsten passar väl för tydliga standardroller där arbetsgivaren behöver ett ordentligt avtal utan att göra hela HR-strukturen till ett separat projekt.
När du bör välja bredare arbetsrättsligt stöd
Om rollen är högt specialiserad eller avtalet behöver samspela med större incitamentsprogram eller förhandlingar kan arbetsrättslig rådgivning vara en bättre startpunkt.
Vanliga frågor
Vanliga frågor inför förfrågan
Inte alltid. Många mallar är för tunna i just de delar som senare blir känsliga, till exempel ansvar, bisysslor eller särskilda skyldigheter.
Ja, särskilt mindre bolag tjänar ofta på att få tydliga grundvillkor på plats tidigt.
Nej, standardtjänsten gäller själva avtalet. Om fler dokument behövs får du tydlig information om det.
I vissa fall, men mer komplexa roller med bredare ersättnings- eller konkurrensstruktur kan kräva separat upplägg.
Nästa steg
Skicka in din förfrågan online. Jurist kontaktar dig för att bekräfta upplägg och nästa steg.
Du ser standardpriset direkt här. Om ärendet kräver bredare omfattning får du tydlig återkoppling innan arbetet går vidare.
Relaterade tjänster
Närliggande tjänster att jämföra
Arbetsrätt
Fast prisArbetsrättslig rådgivning till fast pris
Beställ arbetsrättslig rådgivning till fast pris när du behöver en första tydlig juridisk bedömning av en arbetsrättslig situation.
Avtal
Fast prisSekretessavtal till fast pris
Beställ sekretessavtal till fast pris när känslig information ska delas tydligare och affärsrelationen behöver bättre skydd från början.
Affärsjuridik
Fast prisAllmänna villkor till fast pris
Beställ allmänna villkor till fast pris när företaget behöver tydligare spelregler för köp, leverans, ansvar och betalning.
Privatperson
1 499 kr inkl. moms